So gehen wir gemeinsam im Laufe eines Coaching-Prozesses vor.

Kennenlernen

Zunächst lade ich Sie ein, mich und meine Arbeitsweise in einem Vorgespräch kennenzulernen. Dort können Sie mit mir in Ruhe Ihre Themen besprechen. Wir erarbeiten einen ungefähren Rahmen, der zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt. Jeder von uns überprüft für sich, ob "die Chemie und das Bauchgefühl stimmen", denn Vertrauen und Wertschätzung sind Grundvoraussetzungen für ein gelingendes Coaching. Falls ich der Überzeugung sein sollte, dass Sie bei einem anderen Menschen besser mit Ihrem Anliegen aufgehoben sind, so werde ich Ihnen dieses offen mitteilen und Ihnen einen Netzwerkpartner empfehlen.

Sollten wir uns für eine Zusammenarbeit entschließen, so definieren wir den zeitlichen und finanziellen Rahmen im Detail und legen Kriterien fest, an denen wir den Erfolg unserer Arbeit messen können.

Coaching

Verlauf

Zu Beginn steht eine präzise Analyse Ihrer jetzigen Position, Ihrer Themen, Inspirationen und Wünsche. Aus diesen entwickeln wir gemeinsam Ihre konkreten Ziele für Ihr Coaching.

Im Anschluss daran erarbeiten wir stimmige Handlungsmöglichkeiten, Lösungswege und Strategien zur Umsetzung.

Parallel begleite ich Sie beim Transfer in den Alltag und bei der Anwendung der erarbeiteten Lösungen und Erkenntnisse. Gemeinsam nehmen wir gegebenenfalls Kurskorrekturen vor.

Zum Abschluss erfolgt die Evaluation der erreichten Ziele.

Dauer

Für manche Themen können 1—2 Treffen als Impuls ausreichen.

Ein Coaching für komplexere Anliegen umfasst in der Regel 5-10 Sitzungen und umschließt Zeiten, in denen sich neu gewonnene Erkenntnisse und Erfahrungen sortieren, setzen und ihre Wirkung entfalten können.

Wir entscheiden von Mal zu Mal, ob und wann das nächste Treffen stattfinden soll.

Zwischenzeitlich überprüfen wir regelmäßig, wo Sie stehen, was Sie bereits erreicht haben und ob wir noch auf dem richtigen Kurs sind.